两天时间，中山在“人才圈”火了。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举办，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高。

在这场全省最强“春招”盛会上，中山集结345家企业，带来超4000个优质岗位，其中硕博岗位占比达25%，50万至100万元年薪岗位63个，百万年薪岗位4个。

截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

3月19日，南方+记者从中山市人社局获悉，截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

其中招聘会现场收到本科4739份、硕士2577份、博士96份，硕博人才占比三分之一。线上线下达成初步就业意向2235人，其中线下硕博人才达成意向数占比31.6%。

这意味着，两天时间，共有上万名人才选择中山、“抢投”中山，其中相当大比例，还是高层次人才。

更值得注意的，是这场招聘会上，中山企业留下了许多令人印象深刻的场景：华盟农业用30分钟签下博士人才；脑机企业神舞科技单日收到超300份简历；祐森健恒、康方生物开出了百万年薪……

脑机企业神舞科技单日收到超300份简历。

一幕幕，都折射出中山求贤若渴的诚意，以及强大的人才吸引力。

人才为什么主动选择中山？

看企业，中山拿出了“最强战队”，345家参会企业里，包含了中山的上市公司、专精特新、制造业单项冠军、高新技术企业、头部企业、500强企业，35家企业均属于20个战略性产业集群。

看诚意，中山30分钟签约博士，百万年薪请人才，还配套了子女入学、医疗保健、人才安居等一系列服务，这座城市愿意为“关键人才”投入成本、投入诚意。

看产业，中山不再只是传统制造的承载地，而是在向高端制造、生命健康、前沿科技加速跃迁。人才投递的，本质不是岗位，而是对城市未来的投票。

换句话说，中山吸引的不只是求职者，更是城市未来的“发展合伙人”。

去年，广东已吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于每10名毕业生就有1人在广东书写人生新篇章。今年，广东将再吸纳100万以上高校毕业生，持续擦亮招才引智的“金字招牌”。

被选择的城市，也是被选择的未来。上万名人才在两天内投出选择票，中山迎来的不只是热度，更重要的是：它开始被更多人才当作未来的答案。

“百万英才汇南粤”，这个春天，中山打出了漂亮的开局。

采写：南方+记者 苏芷妍

两天时间，中山在“人才圈”火了。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举办，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高。

在这场全省最强“春招”盛会上，中山集结345家企业，带来超4000个优质岗位，其中硕博岗位占比达25%，50万至100万元年薪岗位63个，百万年薪岗位4个。

截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

3月19日，南方+记者从中山市人社局获悉，截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

其中招聘会现场收到本科4739份、硕士2577份、博士96份，硕博人才占比三分之一。线上线下达成初步就业意向2235人，其中线下硕博人才达成意向数占比31.6%。

这意味着，两天时间，共有上万名人才选择中山、“抢投”中山，其中相当大比例，还是高层次人才。

更值得注意的，是这场招聘会上，中山企业留下了许多令人印象深刻的场景：华盟农业用30分钟签下博士人才；脑机企业神舞科技单日收到超300份简历；祐森健恒、康方生物开出了百万年薪……

脑机企业神舞科技单日收到超300份简历。

一幕幕，都折射出中山求贤若渴的诚意，以及强大的人才吸引力。

人才为什么主动选择中山？

看企业，中山拿出了“最强战队”，345家参会企业里，包含了中山的上市公司、专精特新、制造业单项冠军、高新技术企业、头部企业、500强企业，35家企业均属于20个战略性产业集群。

看诚意，中山30分钟签约博士，百万年薪请人才，还配套了子女入学、医疗保健、人才安居等一系列服务，这座城市愿意为“关键人才”投入成本、投入诚意。

看产业，中山不再只是传统制造的承载地，而是在向高端制造、生命健康、前沿科技加速跃迁。人才投递的，本质不是岗位，而是对城市未来的投票。

换句话说，中山吸引的不只是求职者，更是城市未来的“发展合伙人”。

去年，广东已吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于每10名毕业生就有1人在广东书写人生新篇章。今年，广东将再吸纳100万以上高校毕业生，持续擦亮招才引智的“金字招牌”。

被选择的城市，也是被选择的未来。上万名人才在两天内投出选择票，中山迎来的不只是热度，更重要的是：它开始被更多人才当作未来的答案。

“百万英才汇南粤”，这个春天，中山打出了漂亮的开局。

采写：南方+记者 苏芷妍

两天时间，中山在“人才圈”火了。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举办，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高。

在这场全省最强“春招”盛会上，中山集结345家企业，带来超4000个优质岗位，其中硕博岗位占比达25%，50万至100万元年薪岗位63个，百万年薪岗位4个。

截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

3月19日，南方+记者从中山市人社局获悉，截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

其中招聘会现场收到本科4739份、硕士2577份、博士96份，硕博人才占比三分之一。线上线下达成初步就业意向2235人，其中线下硕博人才达成意向数占比31.6%。

这意味着，两天时间，共有上万名人才选择中山、“抢投”中山，其中相当大比例，还是高层次人才。

更值得注意的，是这场招聘会上，中山企业留下了许多令人印象深刻的场景：华盟农业用30分钟签下博士人才；脑机企业神舞科技单日收到超300份简历；祐森健恒、康方生物开出了百万年薪……

脑机企业神舞科技单日收到超300份简历。

一幕幕，都折射出中山求贤若渴的诚意，以及强大的人才吸引力。

人才为什么主动选择中山？

看企业，中山拿出了“最强战队”，345家参会企业里，包含了中山的上市公司、专精特新、制造业单项冠军、高新技术企业、头部企业、500强企业，35家企业均属于20个战略性产业集群。

看诚意，中山30分钟签约博士，百万年薪请人才，还配套了子女入学、医疗保健、人才安居等一系列服务，这座城市愿意为“关键人才”投入成本、投入诚意。

看产业，中山不再只是传统制造的承载地，而是在向高端制造、生命健康、前沿科技加速跃迁。人才投递的，本质不是岗位，而是对城市未来的投票。

换句话说，中山吸引的不只是求职者，更是城市未来的“发展合伙人”。

去年，广东已吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于每10名毕业生就有1人在广东书写人生新篇章。今年，广东将再吸纳100万以上高校毕业生，持续擦亮招才引智的“金字招牌”。

被选择的城市，也是被选择的未来。上万名人才在两天内投出选择票，中山迎来的不只是热度，更重要的是：它开始被更多人才当作未来的答案。

“百万英才汇南粤”，这个春天，中山打出了漂亮的开局。

采写：南方+记者 苏芷妍

两天时间，中山在“人才圈”火了。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举办，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高。

在这场全省最强“春招”盛会上，中山集结345家企业，带来超4000个优质岗位，其中硕博岗位占比达25%，50万至100万元年薪岗位63个，百万年薪岗位4个。

截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

3月19日，南方+记者从中山市人社局获悉，截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

其中招聘会现场收到本科4739份、硕士2577份、博士96份，硕博人才占比三分之一。线上线下达成初步就业意向2235人，其中线下硕博人才达成意向数占比31.6%。

这意味着，两天时间，共有上万名人才选择中山、“抢投”中山，其中相当大比例，还是高层次人才。

更值得注意的，是这场招聘会上，中山企业留下了许多令人印象深刻的场景：华盟农业用30分钟签下博士人才；脑机企业神舞科技单日收到超300份简历；祐森健恒、康方生物开出了百万年薪……

脑机企业神舞科技单日收到超300份简历。

一幕幕，都折射出中山求贤若渴的诚意，以及强大的人才吸引力。

人才为什么主动选择中山？

看企业，中山拿出了“最强战队”，345家参会企业里，包含了中山的上市公司、专精特新、制造业单项冠军、高新技术企业、头部企业、500强企业，35家企业均属于20个战略性产业集群。

看诚意，中山30分钟签约博士，百万年薪请人才，还配套了子女入学、医疗保健、人才安居等一系列服务，这座城市愿意为“关键人才”投入成本、投入诚意。

看产业，中山不再只是传统制造的承载地，而是在向高端制造、生命健康、前沿科技加速跃迁。人才投递的，本质不是岗位，而是对城市未来的投票。

换句话说，中山吸引的不只是求职者，更是城市未来的“发展合伙人”。

去年，广东已吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于每10名毕业生就有1人在广东书写人生新篇章。今年，广东将再吸纳100万以上高校毕业生，持续擦亮招才引智的“金字招牌”。

被选择的城市，也是被选择的未来。上万名人才在两天内投出选择票，中山迎来的不只是热度，更重要的是：它开始被更多人才当作未来的答案。

“百万英才汇南粤”，这个春天，中山打出了漂亮的开局。

采写：南方+记者 苏芷妍

两天时间，中山在“人才圈”火了。

3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州举办，招聘单位数、提供岗位数、入场学生数均创历史最高。

在这场全省最强“春招”盛会上，中山集结345家企业，带来超4000个优质岗位，其中硕博岗位占比达25%，50万至100万元年薪岗位63个，百万年薪岗位4个。

截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

3月19日，南方+记者从中山市人社局获悉，截至3月17日15时，中山参会单位线上线下共收到简历10620份。

其中招聘会现场收到本科4739份、硕士2577份、博士96份，硕博人才占比三分之一。线上线下达成初步就业意向2235人，其中线下硕博人才达成意向数占比31.6%。

这意味着，两天时间，共有上万名人才选择中山、“抢投”中山，其中相当大比例，还是高层次人才。

更值得注意的，是这场招聘会上，中山企业留下了许多令人印象深刻的场景：华盟农业用30分钟签下博士人才；脑机企业神舞科技单日收到超300份简历；祐森健恒、康方生物开出了百万年薪……

脑机企业神舞科技单日收到超300份简历。

一幕幕，都折射出中山求贤若渴的诚意，以及强大的人才吸引力。

人才为什么主动选择中山？

看企业，中山拿出了“最强战队”，345家参会企业里，包含了中山的上市公司、专精特新、制造业单项冠军、高新技术企业、头部企业、500强企业，35家企业均属于20个战略性产业集群。

看诚意，中山30分钟签约博士，百万年薪请人才，还配套了子女入学、医疗保健、人才安居等一系列服务，这座城市愿意为“关键人才”投入成本、投入诚意。

看产业，中山不再只是传统制造的承载地，而是在向高端制造、生命健康、前沿科技加速跃迁。人才投递的，本质不是岗位，而是对城市未来的投票。

换句话说，中山吸引的不只是求职者，更是城市未来的“发展合伙人”。

去年，广东已吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于每10名毕业生就有1人在广东书写人生新篇章。今年，广东将再吸纳100万以上高校毕业生，持续擦亮招才引智的“金字招牌”。

被选择的城市，也是被选择的未来。上万名人才在两天内投出选择票，中山迎来的不只是热度，更重要的是：它开始被更多人才当作未来的答案。

“百万英才汇南粤”，这个春天，中山打出了漂亮的开局。

采写：南方+记者 苏芷妍